在全球化與數(shù)字化浪潮的交織下，中國企業(yè)正面臨前所未有的轉(zhuǎn)型壓力。新生代領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要駕馭技術(shù)與市場的快速變化，更需在文化深層找到組織發(fā)展的根基與靈魂。為此，「舍得文化新生代創(chuàng)新管理總裁研修班」應(yīng)運而生，其核心模塊“文化研修”聚焦傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代管理的融合，旨在培養(yǎng)兼具文化自信與創(chuàng)新魄力的新一代商業(yè)領(lǐng)袖。\n\n### 一、為何是“舍得文化”？\n\n“舍得”二字源于東方哲學(xué)，寓意“有舍有得，不舍不得”。在商業(yè)語境中，它指向戰(zhàn)略取舍、價值選擇與長期主義的經(jīng)營智慧。研修班以此為DNA，正是出于對當(dāng)下管理痛點的洞察：\n\n- 短期主義泛濫：資本裹挾下，許多管理者疲于追逐風(fēng)口，忽視文化沉淀。\n- 代際傳承斷裂：家族企業(yè)與新生代創(chuàng)業(yè)者的價值觀沖突，亟需文化橋梁。\n- 組織內(nèi)卷無效：過度管理導(dǎo)致創(chuàng)新窒息，需要“舍得式”的松綁與賦能。\n\n“舍得文化”恰恰提供了一種糾偏框架——教會經(jīng)營者何時該“舍”固有模式，何時該“得”生態(tài)紅利。\n\n### 二、文化研修的核心設(shè)計\n\n研修班并非傳統(tǒng)國學(xué)講座，而是將文化研修深嵌于管理創(chuàng)新全流程。具體包含三大維度：\n\n1. 經(jīng)典研習(xí)與企業(yè)史脈\n學(xué)員將沉浸式研讀《孫子兵法》《道德經(jīng)》《貨殖列傳》等典籍，對比日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫的阿米巴模式、德國隱形冠軍的家族文化。梳理本企業(yè)三代以內(nèi)的文化基因，繪制“組織文化年輪圖”，讓模糊的價值觀顯性化。\n\n2. 場域體悟與知行合一\n突破課堂邊界，研修班設(shè)置：\n- 禪商工坊：在寺院或文化地標(biāo)進行止語行禪，干面壁、砍柴、抄經(jīng)中訓(xùn)練決策定力。\n- 舍得劇場：通過情景模擬，再現(xiàn)戰(zhàn)略抉擇中“斷舍離”的痛感與重生。\n- 新生代辯論會：圍繞“技術(shù)迭代是否解構(gòu)傳統(tǒng)商道”等議題，激蕩新舊觀念。\n\n3. 創(chuàng)新工具箱與落地引擎\n文化研修最終指向可執(zhí)行的管理動作。學(xué)員得以掌握：\n- 價值排序矩陣：從利潤、員工、客戶、社會等維度，量化“舍得的ROI”。\n- 文化損益表：將無形情感勞動、信任資本納入財務(wù)報表參照。\n- 迭代式傳承方案：針對企業(yè)裂變或接班，生成90天最小文化融合實驗。\n\n### 三、誰應(yīng)當(dāng)來？\n\n我們尋找這樣的同行者：\n- 高速成長期中小企業(yè)創(chuàng)始人：希望破除“野蠻生長”后的文化真空。\n- 家族企業(yè)二代接班人：試圖在孝敬長輩與重塑基業(yè)間找到第三條路。\n- 大平臺內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者：期待打破官僚慣性，孵化有靈魂的新業(yè)務(wù)單元。\n- 專業(yè)機構(gòu)合伙人：律師事務(wù)所、設(shè)計公司等知識密集型組織的文化型領(lǐng)導(dǎo)。\n\n不適合被動打卡的管理愛好者，也不需要尋找速效救心丸的問題逃避者。\n\n### 【具體日程安排】精華7天模塊，高強度但高回報：\n> DAY 1：錨定之夜 ——入學(xué)禮與破冰|“我的舍得抉擇”即興演講 DAY 2：尋找祖父——觀照理論·企業(yè)的文化出身典案例深度腦暴\n> DAY 3：曲阜朝圣日——孔孟故里問道 ·經(jīng)營之誡辯論（財與道可否雙全？）\n> DAY 4：“丟命挑戰(zhàn)”日—沙灘枯木演習(xí)（寫下最有束縛信念并銷毀焚祭）+盈利社區(qū)午宴\n\n### 首期贈禮（僅限前十位全額升級闖關(guān)者）：頂級哲人饋贈 \n評審?fù)局袃?yōu)秀組織可以贏得訂制服務(wù)；神秘禮待現(xiàn)場揭曉...靜聆智者的氣息即可獲賜能量!\n屆時如果愿意更加緊致加速踐行——我們即將開放‘三重門畢業(yè)級挑戰(zhàn)游徑條款詳情致CKO私鎖通報'!\n 警示語錄收藏于最終日揭幕于臺烽！【*盛裝提示使用備注透明心理域令牌才能呼喚主理人索取詳情進入預(yù)約矩陣！\n未獲授權(quán)請勿獨自盜壘!!適用雙方簽章邀約啟錄及特別保證押書保護智核不得言語無境界意泄露重大創(chuàng)意風(fēng)險追究法權(quán)....禮貌揭館完畢尊重?zé)o言入下簾愿尋旅至此見青山小舍標(biāo)記】\n備注清晰寫明約伴函上勾選:生態(tài)聚落優(yōu)先選是否響應(yīng)主理行動呢??從速留言決定賦予彼此意外百寶箱呵!實在若意外不明直訴欲邀名單來!!順帶宣喜第二階深入升級也臨近期限招榜。祝福萬千河流看見山河遠(yuǎn)方那些隱形的光就在您彼此圍肩行進中心靈飽滿吧。她不會再遙遠(yuǎn)寂默！每個天亮都已經(jīng)鋪設(shè)有意義禮物...通過現(xiàn)象察覺連接永遠(yuǎn)當(dāng)下有力前行！！！圓滿！}
}